Có một quy tắc kỳ lạ: bất kể cấp bậc của nhân viên, họ không được phép tiêu tiền lương của mình bên ngoài khuôn viên nhà máy; họ chỉ có thể sử dụng chúng trong khu phức hợp nhà máy.
Ở đây, anh không cần phải lo lắng về việc có quá nhiều tiền để tiêu. Các địa điểm giải trí và những nơi cung cấp các hoạt động tiêu dùng hấp dẫn chiếm đến 50% diện tích toàn bộ công viên, thậm chí một số còn mở cửa 24 giờ một ngày.
Siêu thị bên trong công viên cung cấp nhiều loại hàng hóa cao cấp, ẩm thực quốc tế và nguyên liệu tươi ngon.
Khu vực này có rất nhiều cửa hàng đa dạng, bao gồm cửa hàng quần áo, cửa hàng trang sức và cửa hàng vàng. Thậm chí còn đáng ngạc nhiên hơn, nơi đây còn có các quán karaoke, tiệm massage, hộp đêm và các địa điểm giải trí khác.
Những hộp đêm này khác với những hộp đêm ở Trung Quốc đại lục; chúng là những quán bar ngoài trời, mà nhân viên gọi là hộp đêm.
Với hệ thống âm thanh vòm 3D, ánh đèn rực rỡ, vô số người đẹp và những bản nhạc DJ sôi động, nơi đây đã trở thành thiên đường thư giãn cho nhân viên sau giờ làm việc.
Dĩ nhiên, những hộp đêm này không kiếm lời từ việc bán vé và bán bia; thay vào đó, họ kiếm lời từ "hàng mới" nhập khẩu từ Namibia và Macau. Có tin đồn rằng đây là một sản phẩm hoàn toàn mới do một trùm ma túy mới nổi tự xưng là "Vua Địa Ngục" tung ra thị trường. Sản phẩm mới này có ba đặc điểm chính: giá rẻ, tỷ lệ mua lại cao và khách hàng trung thành cao.
Chúng là những quả bóng bay đầy màu sắc được bơm đầy một loại khí không màu, không mùi, một loại thuốc kích thích có thể khiến anh cảm thấy hưng phấn sau khi uống một lượng nhỏ.
Trong các hộp đêm ở công viên, hầu như ai cũng ngậm bóng bay trong miệng, trên bàn có đồ uống hoặc nước khoáng, nhưng hầu như không thấy bia.
Vì uống rượu khiến anh cảm thấy khó chịu vào ngày hôm sau, những thứ này cũng có thể khiến anh say, cảm giác khoái lạc sau khi say còn mạnh hơn cả khi uống rượu, anh sẽ không cảm thấy khó chịu vào ngày hôm sau.
Do giá cả bên trong cực kỳ cao, bóng bay được bán với giá 100 nhân dân tệ mỗi quả, một gói nhỏ "nước hạnh phúc" có giá 500 nhân dân tệ.
Bóng bay chỉ dùng được khoảng mười phút trước khi hết hơi, sau đó anh phải mua cái khác. Cộng thêm các chi phí khác, anh có thể tưởng tượng chúng tốn bao nhiêu tiền.
Vậy nên khi đến đây, việc tiêu vài nghìn nhân dân tệ trong một đêm là chuyện dễ dàng.
Nếu anh muốn tán tỉnh một người phụ nữ xinh đẹp hoặc đến những nơi khác, việc chi tiêu hàng chục nghìn, thậm chí hàng trăm nghìn nhân dân tệ là điều khá phổ biến.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại website Mỏ Truyện - https://motruyen.online/read/tro-ve-nam-1998&chuong=1678]

Trong danh sách chi tiêu cụ thể tại công viên, kỷ lục vẫn thuộc về Lý Thiên Bình, giám đốc Công ty số 4.
Anh ta đã tiêu hết 24,82 triệu nhân dân tệ chỉ trong một đêm, trở thành thần tượng của tất cả những "nhân viên" cấp thấp. Kỷ lục này vẫn chưa bị phá vỡ. Có tiền, người ta có thể tận hưởng sự ngưỡng mộ của vô số đàn ông và phụ nữ.
Ở đây, tiền bạc là trên hết. Vì vậy, hoàn toàn không cần phải lo lắng về việc không thể tiêu tiền của mình.
Bên cạnh các địa điểm giải trí này, công viên còn có cả sòng bạc. Từ mại dâm và cờ bạc đến ma túy và phòng tập thể hình, công viên đã cung cấp những con đường cho các nhân viên lựa chọn con đường ưa thích của họ; họ chỉ cần bước tiếp về phía trước.
Đối với những nhân viên này, số tiền họ kiếm được từ bên ngoài chỉ được sử dụng cho tiêu dùng và giải trí trong công viên, ngoài việc được quy đổi thành điểm để giúp họ thăng tiến.
Họ không thể rút tiền ra khỏi công ty, chứ đừng nói đến việc tiết kiệm hay để lại cho gia đình. Tất nhiên, điều này không có nghĩa là tất cả mọi người đều không có cơ hội giành được tự do, bởi vì trong cấu trúc của công ty, vẫn có một cấp bậc cao hơn giám đốc - đó là trưởng bộ phận.
Từ giám đốc đến trưởng bộ phận, việc đánh giá hiệu quả công việc không còn dựa trên giá trị tiền tệ nữa. Thay vào đó, nó đòi hỏi khả năng thành lập một công ty mới, về cơ bản là xây dựng lại khu phức hợp giống như sáu tòa nhà văn phòng trước đó, với một hệ thống quản lý hoàn chỉnh và tỷ lệ nhân viên tham gia trên 80%.
Nói một cách nào đó, nếu anh muốn thăng tiến từ giám đốc lên trưởng bộ phận, điều đầu tiên anh cần làm là xây dựng một lực lượng "cấp dưới" đông đảo, ít nhất là năm nghìn người. Nếu không, anh sẽ chỉ là một người chỉ huy đơn độc, chứ đừng nói đến việc làm cho công ty có lợi nhuận.
Hơn nữa, công ty xây dựng phải trả tiền cho mọi thứ, thậm chí cả cho vị giám đốc muốn thăng chức. Công ty không chịu trả một xu nào cho một chiếc ghế hay một tách trà trong văn phòng.
Việc này chỉ có thể thực hiện được khi công ty mới bắt đầu tạo ra lợi nhuận cho công ty mẹ và doanh thu hàng ngày đạt đến một mức nhất định.
Người ta nói rằng tiêu chuẩn này được thiết lập nội bộ và khác nhau tùy từng người, cần được quyết định sau khi thảo luận với các lãnh đạo cấp cao hơn.
Nói cách khác, để các giám đốc khác nhau được thăng chức lên giám đốc, việc thành lập một công ty hoàn chỉnh là một tiêu chuẩn khắt khe, trong khi việc đánh giá lợi nhuận hàng ngày là một tiêu chuẩn dễ dàng hơn.
Tóm lại, cả tiêu chuẩn cứng và mềm của quá trình đánh giá đều là những rào cản cần phải vượt qua. Chỉ khi đạt đến cấp bậc giám đốc, người ta mới có được sự tự do thực sự.
Trở thành giám đốc mang lại những đặc quyền mới. Thứ nhất, người đó có thể có một tài khoản được bảo vệ bằng mật khẩu để lưu trữ và quản lý tài sản cá nhân, sau đó có thể truy cập từ bên ngoài phạm vi công ty.
Phương pháp cất giữ tài sản này khá bất thường; nó không tồn tại dưới dạng tiền tệ vật lý, mà là một loại tiền ảo có tên gọi "Monopoly Coin". Monopoly Coin có tên viết tắt tiếng Anh là StId. Loại tiền ảo này đã đi theo bước chân của Monopoly Coin và đang lưu hành trên thị trường quốc tế. Hệ thống tính toán và bảo mật độc đáo của nó rất khó bị xâm nhập, nó không thuộc về hoặc phục vụ bất kỳ quốc gia cụ thể nào. Do đó, nhiều người trên thị trường xám toàn cầu chọn sử dụng S-Coin để che giấu tài sản của họ.
Hiện nay, S-coin được sử dụng rộng rãi tại gần 40 quốc gia trên thế giới, ngoại trừ Trung Quốc. Tại Hoa Kỳ, thậm chí máy ATM còn tích hợp chương trình nhập liệu cho phép rút tiền trực tiếp từ tài khoản S-coin.
Hầu như ở mọi khu thương mại, gần sân bay hoặc ga tàu ở Đông Nam Á, đều có những người môi giới và các công ty đổi S-coin lấy nhiều loại tiền tệ khác nhau.
Vì S-coin được neo tỷ giá trực tiếp với đô la Mỹ, 1 S-coin tương đương 1 đô la Mỹ, nên tỷ giá hối đoái hàng ngày của loại tiền này so với các loại tiền tệ khác sẽ thay đổi.
Hiện nay, loại tiền ảo này đã trở nên vô cùng phổ biến trên toàn thế giới.
Đặc biệt, một số con cái của quan chức hoặc chủ doanh nghiệp và gia đình họ thường lựa chọn giao dịch một lượng lớn loại tiền ảo này trên thị trường chợ đen.
Nói một cách đơn giản, việc sở hữu tài khoản này và S-coin đồng nghĩa với việc anh có thể mua sắm ở bất cứ đâu trên thế giới.
Sở hữu S-coin tương đương với việc sở hữu tiền. Do đó, một khi đạt đến cấp bậc giám đốc, anh không chỉ có thể tự do đi lại trong và ngoài bức tường, mà còn có thể tận hưởng cuộc sống như người bình thường, hoặc thậm chí là cuộc sống tốt hơn và giàu có hơn hầu hết mọi người trên thế giới.
Nhưng tất cả nhân viên đều biết rất rõ rằng điều này gần như bất khả thi. Để trở thành giám đốc, họ phải đưa ít nhất năm nghìn người từ bên ngoài công ty vào, leo lên từng bậc thang để tạo ra lợi nhuận hơn một tỷ đô la cho công ty, phải vượt qua hai giám đốc còn lại để đạt được điều đó.
Trong giai đoạn này, một số trưởng phòng đã dùng mọi cách, thậm chí cả súng đạn, để tranh giành những cá nhân "tài năng xuất chúng". Tất nhiên, đó là những khía cạnh hấp dẫn, những khía cạnh đã được công chúng biết đến. Ở đâu trên đời cũng có hai mặt. Công viên này cũng không ngoại lệ.
Nhưng bên trong những bức tường này, dĩ nhiên, có những nơi không thể nhìn thấy dưới ánh sáng ban ngày. Một mặt tối. Bóng tối này đủ để làm cho tất cả nhân viên trong công viên cảm thấy khiếp sợ.
Chừng đó thôi cũng đủ khiến họ... run rẩy vì sợ hãi.